Este mail contiene imágenes. Por favor espera a que descargue completamente.
Si no puedes ver el mail correctamente haz click aquí.


 

 

METODOLOGÍA BASADA EN CASOS PRÁCTICOS Y CON

CONOCIMIENTOS DE APLICACIÓN INMEDIATA

 

(para especificaciones de cada programa, haga click sobre el curso correspondiente)

Servicios y Productos

 

 

SOFTWARE

PPP

más info..

 

 

El mejor y más completo sistema perfilador de COMPETENCIAS y PSICOMETRÍA

 


 

 

 

EVALUACIÓN DE CANDIDATOS

más info..

 

Servicios de outsourcing

en evaluación de CANDIDATOS

 

 

SISTEMA INTEGRAL DE EVALUACIÓN:

HUMAN FACTOR

más info..

 

IDENTIFICACIÓN PRECISA DE LAS ÁREAS

BÁSICAS DE LA PERSONA

ENFOCADO A COMPETENCIAS

"HUMAN FACTOR":

INTELIGENCIA CUALITATIVA (HERMAN)

COMPORTAMIENTO (CLEAVER)

VALORES (SPRANGER)

 

 

 

COMO MEDIR Y CORRELACIONAR LAS DIFERENTES INTELIGENCIAS

 

más info..

 

COMO EVALUAR EL POTENCIAL Y CORRELACIONAR LOS DIFERENTES TIPOS DE INTELIGENCIA EN LAS ORGANIZACIONES

 

El mejor y más completo programa de formación para el estudio profundo de la inteligencia humana aplicada a las organizaciones, mediante el estudio de 4 instrumentos:

Inteligencia Emocional

Inteligencia Racional: Terman y WAIS

Inteligencia Cualitativa o Proceso Pensante de Ned Herman

 

 

 

 

ENTREVISTA POR COMPETENCIAS

más info..

 

ENTREVISTA PARA LA DETERMINACIÓN Y

EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES

 

El mejor y más completo programa de formación

y habilitación de personal en el proceso de entrevista,

para facilitar la detección de competencias en los candidatos cuyas características, capacidades y potencialidades estén acordes a las competencias organizacionales

 

 

SISTEMA DE EVALUACIÓN PSICOMÉTRICA

más info..

 

SISTEMA DE EVALUACIÓN PSICOMÉTRICA

 

 ENFOCADO A COMPETENCIAS

 

Técnica J. P. Cleaver, Proceso Pensante e Inteligencia de Herman, Valores de Edward Spranger, Inventario 16 PF, Prueba de Habilidades Operativas , Inventario de Personalidad para Vendedores IPV, Inteligencia de Terman Merril, Inteligencia Emocional EQ

 

 

 

 

CENTROS DE ASESORÍA Y EVALUACIÓN DE PERSONAL:

ASSESSMENT CENTER

más info..

 

CENTROS DE ASESORÍA Y

EVALUACIÓN DE PERSONAL:

ASSESSMENT CENTER

El Assessment Center es una técnica desarrollada con la intencionalidad de detectar, en forma precisa y objetiva las diversas competencias con las que cuentan las personas que a través de ella se evalúan, así como el nivel de desarrollo que las mismas han alcanzado.

 

 
TODOS NUESTROS PROGRAMAS INCLUYEN:
  • Material Didáctico
  • Diploma de Acreditación
  • Servicio de cafetería y alimentos
  • Cuota Preferencial de Estacionamiento
  • Seguimiento permanente sin costo adicional
Lugar:
HOTEL CAMINO REAL 
 
Solicite información sobre nuestros precios PREFERENCIALES 
para grupos...!!!

Artículos de Interés

para RRHH

Articulo:

PERSONALIDAD

MADURA

 

Revista Istmo

IPADE


 

Articulo:

NEGOCIACIÓN Y CULTURA

 

Jeswald W. Salacuse,

 

Ten ways that cultural affects negotiating style: some survey results

Información General

Contáctenos

Conózcanos en Internet

Ficha de Inscripción

 

Para mayor información por favor contáctenos en la Ciudad de México al

 

(55) 36.40.70.72

(55) 50.20.97.74

 

capacitacion@imageninstitucional.com

www.imageninstitucional.com